Coaching et mentorat

350.000 CFA

Le coaching et le mentorat se concentrent sur la manière de mieux encadrer vos employés pour qu’ils atteignent de meilleures performances. Le coaching est un processus qui consiste à établir une relation et à fixer des objectifs. Votre capacité à coacher est directement liée à votre capacité à favoriser une excellente relation de travail avec vos employés en les comprenant et en fixant des objectifs stratégiques.

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Description

Vous êtes dans votre bureau, vous regardez votre rapport de performance et cela s’est reproduit. Votre employé peu performant n’a pas atteint son quota ce mois-ci, même après que vous lui ayez parlé de l’importance d’atteindre les objectifs. Cet employé a une excellente attitude et vous savez qu’il peut faire mieux. Mais vous ne savez pas comment le motiver à atteindre l’objectif. L’argent avait l’habitude de fonctionner, mais cela n’a plus d’effet. Vous êtes perplexe et vous savez qu’être frustré ne fait qu’empirer les choses. Que faites-vous ?
Le coaching et le mentorat se concentrent sur la manière de mieux encadrer vos employés pour qu’ils atteignent de meilleures performances. Le coaching est un processus qui consiste à établir une relation et à fixer des objectifs. Votre capacité à coacher est directement liée à votre capacité à favoriser une excellente relation de travail avec vos employés en les comprenant et en fixant des objectifs stratégiques.

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