LE NOUVEAU LEADER INNOVANT – PAR LE DESIGN

Description

Utiliser des outils éprouvés qui font la différence
Conçu par James P. (Pat) Carlisle 

Le leadership innovant est un facteur essentiel au succès de toute organisation. Être un leader (un leader innovant), enseigner aux autres à être des leaders et montrer la voie en tant que leader est essentiel pour que les équipes et les organisations prospèrent. La recherche montre de manière cohérente et répétée que là où le leadership est présent dans une organisation, un changement positif se produit. Là où le leadership existe, le succès personnel, d’équipe et organisationnel se produisent. Sans leadership efficace, les individus, les équipes et les organisations pataugent. Sans une pensée de conception innovante, nous ne faisons que répéter le « même vieux, même ancien » modèle encore et encore, même si nous faisons plus d’efforts…

Réexaminer et recadrez la façon dont vous envisagez d’être un leader et votre façon d’exercer le leadership. En utilisant les méthodes éprouvées et puissantes de Bono, nous avons associé la productivité, l’efficacité, la créativité et la conception innovante au leadership.

Fondé sur les nouvelles méthodes de pensée d’Edward de Bono et façonné par le Group De Bono sur concept intégré de Leadership Innovant/Paradigme Directeur, nous sommes heureux d’annoncer un nouveau programme qui fournit un ensemble incomparable et sans pareil de quatre outils pour opérationnaliser un leadership innovant efficace et nouveau.