Le leader serviteur

Description

Le leadership serviteur peut sembler un terme contradictoire, mais il devient un outil très populaire dans de nombreuses entreprises. Le leadership serviteur est une philosophie qui implique de se concentrer sur les autres (c’est-à-dire vos employés), de se concentrer sur leur succès et, à son tour, d’établir de meilleures relations professionnelles qui peuvent bénéficier à la fois au gestionnaire et à l’employé. Le leadership serviteur montre que les gestionnaires peuvent être de grands leaders tout en renforçant la confiance de leurs employés et en renforçant leur succès en même temps.
Avec notre atelier « Leadership serviteur », vos participants découvriront les spécificités du fonctionnement du leadership serviteur et comment il peut bénéficier à la fois aux dirigeants et aux employés!