LEADERS ET FORMATEURS – WANT ACADEMY

RICHES A. DJEDJES

ASSOCIÉ FONDATEUR DE WANT

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Associé gérant de Talentsdafrik, et Formateur Certifiée de WANT,

Riches enseigne les outils La Pensée latérale, Les Six Chapeaux de la Réflexion et le Cours en Créativité aux chefs d’institutions, aux cadres et aux managers des secteurs publics, et privé manufacturiers, téléphoniques et bancaires en Afrique de l’Ouest depuis 2016.

Son rôle en tant que distributeur est d’éduquer et développer des formateurs, de distribuer et de former des leaders clés dans le cadre de séminaires publics, de formations privées corporate, de conférences et de missions d’accompagnement pratiques sur l’utilisation des méthodologies de Bono.

Mme Riches est titulaire d’un MBA en finances de l’université Marymount, Arlington, VA ; elle a 29 ans d’expérience dans le conseil en gestion, dont 20 ans en tant que Manager et directrice du conseil chez Deloitte & Touche, aux États-Unis et en Afrique, où elle a travaillé avec des responsables gouvernementaux, des directeurs d’entreprise et du personnel dans plus de 20 pays d’Afrique australe, centrale et occidentale ; elle a été pendant 9 ans associée directrice de Talentsdafrik, une société de conseil où elle accompagne des dirigeants désireux d’apporter une nouvelle réflexion aux défis qu’ils relèvent.

Elle est expérimentée dans la restructuration et le développement d’organisations, les études d’efficacité et la facilitation de projets de réduction des coûts pour de grandes entreprises manufacturières, le recrutement de cadres et exécutifs dans des entreprises privées et publiques, ainsi que la gestion de contrats avec des donateurs internationaux.

Le travail de Mme Riches l’a conduite au Bénin, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, en RDC, au Gabon, au Ghana, au Malawi, au Mali, au Nigeria, au Kenya, au Lesotho, au Sénégal, en Afrique du Sud, en Tanzanie, au Togo, en Tunisie, en Ouganda et au Zimbabwe, où elle a travaillé avec des dirigeants d’organisations clés.

Elle réalise également, à titre bénévole, d’importants projets et initiatives de construction d’églises en Afrique, notamment au Ghana et au Togo.

En outre, elle collabore avec James P. (Pat) Carlisle, Président du Groupe de Bono, pour étendre l’accès de nos clients à d’autres outils et méthodes de Bono offerts aux Etats Unis et au Canada. Cette collaboration ouvre aussi la voie à l’organisation en afrique des conférences de formation pratiques animées par M. Carlisle à travers le monde.

DJEDJES ESSOH MARTIN

CONFERENCIER MAITRE

DJEDJES Essoh Martin, Conférencier Maitre, Autorité dans le monde bancaire africain, offrira son expérience en innovation bancaire à la communauté en renforcement pratique et aux promoteurs de projets agro industriels.

Martin EX DG de banques, est aujourd’hui un opérateur agro-industriel.

Ses 40 années d’expérience dans le secteur financier bancaire couronnés par le poste de Directeur Général de banque puis Directeur Général de Pôle banques incluent 4 à la BIAO CI, 3 ans à ECOBANK, et 26 ans à divers poste de responsabilités au sein des filiales BNP PARIBAS installées en Côte d’Ivoire (BICICI/BICIBAIL).

Il maîtrise tous les métiers de la banque de détail (crédit aux entreprises : PME et grandes entreprises, aux particuliers, opérations administratives) ainsi que la banque d’affaires et les financements spécialisés (financement du négoce des matières premières /corporate finance / les métiers du leasing) aux Grandes Entreprises. Il a également une expérience réussie des opérations syndiquées et des méga financements impliquant les secteurs pétroliers, celui des transports publics.

Martin a une expérience approfondie de la quasi totalité des secteurs économiques et de leurs problématiques, depuis le secteur primaire, jusqu’au secteur tertiaire. Il a pris part à plusieurs réunions régionales et mondiales en tant que conférencier.

JAMES P. (PAT) CARLISLE

PRESIDENT ET CONFERENCIER WEST AFRICA NEW THINKING

James P. (Pat) Carlisle, président de The de Bono Group, LLC, a été reconnu, applaudi et félicité par le Dr Edward de Bono pour son enseignement et sa formation étendus et réussis des méthodes de Bono Thinking™, largement acclamées. Chef de file dans le domaine de la méthode de Bono Thinking™, il a organisé des distributeurs de Bono et formé des formateurs en Argentine, au Brésil, en Colombie, au Mexique et au Portugal. Et il a travaillé avec le distributeur de Bono en Chine (Beijing, Tianjin et Shanghai) pour introduire ces puissantes méthodes de réflexion dans des entreprises clés de ce pays, notamment Microsoft, Motorola, Air Products, Coca-Cola, Bertelsmann, Trane, 3M, Unilever et Dow-Corning. Pendant son séjour en Chine, il a donné des conférences et présenté les méthodes de Bono Thinking™ au plus grand programme d’Executive MBA d’Asie, CEIBS-The China Europe International Business School.

Il est reconnu comme un expert et un professionnel du Design Thinking de Bono. Expérimenté dans la direction d’une variété de programmes et de processus allant du développement de l’équipe de direction/du leadership dans son travail avec les équipes et les organisations à l’évaluation de carrière, au coaching et au conseil dans son travail avec les individus, son objectif principal est de développer le plein potentiel de pensée créative des organisations via leurs leaders et leurs équipes. Fort d’une vaste expérience dans une variété de contextes organisationnels, de cultures et de pays, M. Carlisle compte plus de 5 000 heures de coaching auprès de dirigeants et de leaders organisationnels.

En tant que l’un des douze premiers Formateurs Maîtres, personnellement certifié par le Dr. Edward de Bono, et l’un des douze facilitateurs de créativité certifiés dans le monde entier, M. Carlisle apporte une perspective d’expérience particulière dans son programme et sa direction de processus dans son leadership en matière de programmes et de processus. Désormais maître formateur à vie dans le programme de pensée parallèle, Six Thinking Hats, et dans le programme de créativité et d’innovation, Lateral Thinking, il est également maître formateur dans le programme Power of Perception, un programme qui vise à améliorer la perception de l’autre, et les compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes, Simplicity, Leading High Performance Thinking et Six Value Medals.

UNE LISTE PARTIELLE DES PRÉSENTATIONS DE CONFÉRENCE DE JAMES P. CARLISLE

Conférences internationales TRIZCON-TRIZ : conférencier et présentateur sur l’intégration de TRIZ et de la pensée de Bono

Sommet sur l’innovation dans le développement de la R&D : Natick, MA Intégration des méthodes de pensée d’Edward de Bono, R&D et innovation

Innovation et entrepreneuriat au BabsonCollege, Wellesley, MA La pensée comme barrière à l’innovation et à l’entrepreneuriat

Conférence internationale sur l’innovation stratégique et la création d’avenir : Une conférence de l’Union européenne à Malte Edward de Bono Méthodes de réflexion, innovation et création d’avenir

Sommet « Think Differently » pour BNY Mellon Boston, Massachusetts

Conférence de leadership VAIS pour les chefs d’établissement Richmond, Virginie

Il a été recommandé par Dr de Bono à la Maison Blanche comme Formateur.

Pat figure sur la liste du Who’s Who in the World, Who’s Who in America, Who’s Who in the East, Who’s Who of Emerging Leaders of America et Who’s Who in Religion.

Edward de Bono MD, PhD Initiateur des méthodes de réflexion de Bono « Pat, je te félicite, j’applaudis ta réussite. Ce que vous avez fait est merveilleux, je veux que vous sachiez que c’est vraiment apprécié. Je tiens à vous complimenter. »

NOS AUTRES FORMATEURS :

BRIGITTE ENYONAM NORGBEY

ADMINISTRATEUR PUBLIC / PEDAGOGUE / LINGUISTE

Brigitte a un doctorat en Education et un Master en Administration Publique obtenu avec distinction. Elle possède plus de 25 années d’expérience professionnelle dans le développement et les sciences humaines et les systèmes éducatifs et la formation. Elle cumule 10 ans d’expérience dans les organismes non gouvernementaux, des gouvernements, des agences des Nations unies, avec des compétences en planification et gestion de projets en Afrique, notamment au Ghana, au Kenya et en Somalie.
Brigitte fait partie des acteurs clés aidant au développement des compétences de leadership. Elle est passionnée des questions relatives aux jeunes filles et aux femmes dans les sciences.
Elle a une vaste expérience de la gestion de programmes, y compris le suivi, l’évaluation et l’établissement de rapports, complétée par le décaissement de fonds, l’assurance à la conformité aux spécifications des donateurs ainsi que le maniement des outils de gestion axés sur les résultats. Elle a de bonnes connaissances des droits de l’enfant et de l’égalité des sexes dans le développement grâce à la recherche et à l’expérience professionnelle et maitrise les problématiques de programmation et de gestion des programmes de la Banque Mondiale, du PNUD, de l’ACDI etc.

SONIA COULIBALY

FORMATEUR JURISTE

Diplôme de Juriste Conseil en Entreprise, DJCE (Institut de Droit Economique d’Abidjan). et Maîtrise en Droit des Entreprises (Université Félix Houphouët- Boigny), Sonia est une Juriste chevronnée, spécialiste de la gestion des contrats, litiges, contentieux et de la veille juridique; Sonia a plus de 12 ans d’expérience de formateur des délégués du personnel, des gestionnaires des ressources des directions opérationnelles et des Managers sur les notions essentielles en droit social et contractuel et autres notions juridiques.

Son expérience inclut dispenser des formation aux managers, et au Gestionnaires des RH et aux délégués du personnel ; gérer le secrétariat juridique; le Conseil et fournir l’assistance à toutes les directions opérationnelles; gérer les litiges et évaluer les risques juridiques et ceux des contentieux ainsi que fournir le conseil aux directions opérationnelles sur tous les partenariats stratégiques et projets innovants.

EFOE ENAM EKLOU-TAKPANI

FORMATEUR PENSEE LATERALE / JURISTE / GESTIONNAIRE RH

Avec plus de Quatorze (14) années d’expériences professionnelles, Steeven Efoe E. EKLOU-TAKPANI est formateur accrédité à former à l’outil la Pensée Latérale (Lateral Thinking) du Dr Edward de BONO dans l’équipe de WANT qui couvre l’Afrique de l’Ouest. Professionnel Senior en Management des Ressources Humaines et de la Formation. Il intervient en tant que Consultant Formateur de Tops Managers et Cadres de plusieurs grandes institutions publiques, privées et organismes internationaux comme Orabank, Ecobank, Heidelberg Materials, la Banque Africaine de Développement (BAD), l’Université de Lomé etc.
Expert en Ingénierie de la Formation et formé sur la méthode Plan Compétences Compétitivité (PCC) qui est un outil de réflexion stratégique pour anticiper l’évolution des compétences et des métiers pour s’adapter aux enjeux du futur, il a réalisé plusieurs travaux et missions pour le compte de multinationales évoluant dans des secteurs d’activités variés entre autres : industries minières et agroalimentaires, télécommunications et énergies, transports maritimes et groupes bancaires, compagnies d’assurances etc.
Il est titulaire d’un MBA et d’un Certificat de Qualification Professionnel Supérieur (CQPS) spécialité Gestion des Ressources Humaines ; il est également diplômé en Droit des Affaires et dispose d’un Certificat de Compétences en Management et Evaluation de Projets de Développement. Steeven a un Executive Certificate en Stratégie d’Entreprise de la prestigieuse école de commerce HEC Paris.